集團(tuán)組織召開2013年度中層管理人員述職報(bào)告會(huì)

       本報(bào)訊       2014年1月25日上午戳鹅，發(fā)達(dá)控股集團(tuán)在總部三樓視頻會(huì)議室組織召開2013年度中層管理人員述職報(bào)告會(huì)今妄，回顧總結(jié)各部門及分公司2013年度工作，規(guī)劃部署2014年工作颓影。集團(tuán)公司總經(jīng)理徐豐賢攜其他高管出席報(bào)告會(huì)各淀，各職能部門中層管理人員和各分公司經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理參加了會(huì)議诡挂，企劃宣傳部經(jīng)理魏星主持會(huì)議碎浇。

       述職報(bào)告會(huì)上，述職人員就2013年度自己的具體工作履行職責(zé)情況進(jìn)行了闡述璃俗，同時(shí)進(jìn)一步明確了2014年的工作思路和目標(biāo)奴璃。行政管理中心相關(guān)負(fù)責(zé)人從公司日常行政管理、人事招聘城豁、企業(yè)文化和法律案件等各方面作了全面的報(bào)告苟穆；財(cái)務(wù)管理中心負(fù)責(zé)人從整個(gè)公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行系統(tǒng)的闡述；生產(chǎn)管理中心相關(guān)負(fù)責(zé)人重點(diǎn)就企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、工法申報(bào)鞭缭、項(xiàng)目管理等工作情況進(jìn)行匯報(bào)剖膳；運(yùn)營(yíng)管理中心及分公司、區(qū)域的相關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)真細(xì)致地分析了各區(qū)域市場(chǎng)環(huán)境及分公司經(jīng)營(yíng)情況岭辣，并表示在2014年將深刻領(lǐng)悟集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)理念吱晒，進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理、調(diào)整工作重心沦童，強(qiáng)化區(qū)域管理仑濒，切實(shí)提升經(jīng)營(yíng)水平，確保實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)偷遗。本次述職內(nèi)容主要圍繞強(qiáng)化管理責(zé)任墩瞳，管理實(shí)踐中的探索和體會(huì)，取得的成績(jī)和不足氏豌，以及下一步的打算進(jìn)行喉酌。可以看出泵喘，述職人員認(rèn)真回顧泪电、分析、總結(jié)了去年一年的工作纪铺，同時(shí)通過相互交流相速，相互啟發(fā)，形成了較好的學(xué)習(xí)與借鑒意義鲜锚。
       在聽取各中層管理管理人員述職后突诬，徐豐賢指出，過去一年各職能部門和分公司工作有目共睹芜繁，2014希望大家再接再厲旺隙。此外，徐豐賢還從完善人員配置骏令、規(guī)范內(nèi)部管理蔬捷、提升經(jīng)營(yíng)管理水平、加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新等方面對(duì)全體人員提出了具體要求和期望伏社，并著重說明了公司2014年工作重心放到主業(yè)資質(zhì)升特這一關(guān)系企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大事上來，號(hào)召大家為推動(dòng)企業(yè)站在一個(gè)更高更新的平臺(tái)上發(fā)展而努力奮斗塔淤。