發(fā)達集團召開2015年半年度中高層管理人員述職大會

       本報訊  2015年7月18日嫉晶，發(fā)達集團2015年半年度中高層管理人員述職大會在總部召開。集團高管及總部各職能部門敛滋、分公司许布、經(jīng)營區(qū)域負責人共計三十余人參加會議。

       本次述職大會一改以往四大職能中心共同述職的方式绎晃，將經(jīng)營系列述職納入半年度經(jīng)營會議中蜜唾。上午9點整杂曲，集團總部職能中心中高層管理人員述職大會在生產副總沈衛(wèi)華的述職報告中拉開了帷幕，行政管理中心袁余、財務管理中心等相關負責人根據(jù)本系列上半年工作開展情況和對下半年的工作計劃依次作了匯報擎勘。述職結束后，徐豐賢總經(jīng)理對大家在述職報告中提到的問題作出了點評和分析泌霍，并向與會人員介紹了公司在金融投資货抄、地產開發(fā)述召、IT科技等支撐產業(yè)方面取得的成績朱转，并詳細闡述了公司晉升房屋建筑工程總承包特級資質后的經(jīng)營思路及發(fā)展方向。徐豐賢指出积暖，盡管公司已成功實現(xiàn)資質“升特”這一發(fā)展目標藤为，但企業(yè)未來發(fā)展的道路依然任重道遠。他號召公司全體發(fā)達人員站在更高層次上思考問題夺刑，樹立全局觀念缅疟，堅定信心，創(chuàng)新發(fā)展遍愿，用更高標準存淫、更大“創(chuàng)”勁去實現(xiàn)負責任的一流投資與建設集成商的美好夢想。

       會議期間沼填，各職能中心負責人與經(jīng)營業(yè)務人員就日常工作中遇到的問題進行了溝通和交流桅咆。