我在發(fā)達集團的實習(xí)期是從2019年3月份開始的戚嗅，在為期兩個月的實習(xí)過程中蹭睡，我把它分成四個階段來記錄衍菱，寫寫期間所發(fā)生的有趣故事，記錄一下我的心路歷程和感觸肩豁。
培訓(xùn)的第一天脊串，在一個上午的時間里辫呻，商學(xué)院的老師帶著我們參觀了集團的每個職能部門，向各位前輩介紹我們琼锋。下午緊接著是集中軍訓(xùn)放闺，那天太陽很大，我們訓(xùn)練著立定缕坎、稍息怖侦、報數(shù)、轉(zhuǎn)向念赶、齊步础钠、踏步、敬禮這些簡單的項目叉谜，那一刻我突然覺得自己好像回到了大一那個時候軍訓(xùn)的樣子旗吁，雖然只有一下午的時間，卻把我所有軍訓(xùn)的回憶都調(diào)動了出來停局。
在我的記憶里很钓，似乎每一次的軍訓(xùn)，都有轉(zhuǎn)向轉(zhuǎn)錯的人董栽、齊步與踏步同手同腳的人码倦、報數(shù)報錯的人，這些都會讓嚴肅的軍訓(xùn)變得可愛起來锭碳，這些當(dāng)然不會成為笑話袁稽，而是會成為我們回憶軍訓(xùn)時最值得暢談的趣事。
培訓(xùn)的第二天是一整天的課程擒抛，有公司企業(yè)文化推汽、人事制度、有職業(yè)生涯規(guī)劃等等歧沪，授課的講師大多來自各個部門的高管歹撒，他們親切得和我們分享自己職業(yè)生涯中的故事，那是職場菜鳥的我們最感興趣的部分诊胞。
我聽過許多從小白到大咖的逆襲故事暖夭，知道這個過程需要努力付出、需要勤奮肯干撵孤、需要腳踏實地,但也只有真正面對面之間的分享才會讓我更加感觸深刻迈着。高管們職業(yè)晉升的故事，似乎都有很多共同點：一是他們都在公司呆了起碼有七邪码、八年的時間寥假，這說明我們需要付出時間成本；二是他們都很愛學(xué)習(xí)霞扬，即使有些高管從事與建筑行業(yè)無關(guān)的人力資源崗位的工作糕韧，他們也會學(xué)習(xí)和建筑行業(yè)相關(guān)的東西枫振，比如考建造師證等等，這一點告訴我們學(xué)習(xí)很重要萤彩；三是他們的談話都很深入人心粪滤，這一點告訴我們，工作能力與情商同等重要雀扶。
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培訓(xùn)的第三天是團隊活動杖小，那是我印象最為深刻的記憶。一整天的團隊活動愚墓，其實可以說成是團隊之間的對抗游戲予权！我們幾十個人被分成五個小組，采取計分的規(guī)則浪册，等最后結(jié)束的時候扫腺，累計最低分的那一組會受到最嚴酷的懲罰（圍著網(wǎng)球場爬地板）。
第一個游戲是對公司的同心企業(yè)文化進行簡單的主題表演村象，這個節(jié)目的形式像小品笆环，但沒有搞笑的成分，表演者不能說話卻可以有獨白厚者。我們這組表演的是一個母親的患病讓叛逆的兒子懂得了感恩的故事躁劣，在小組比賽中取得了最高分。
還有一個游戲是蜈蚣漫步库菲，就是一個小組的成員坐成一列账忘，前面的那個人用雙手抬起后面那個人的雙腳，就這樣艱難地行進熙宇，在一定的距離內(nèi)看誰用的時間最短鳖擒，我們第四組最快，又取得了一次最高分奇颠。最后的一個項目是服裝設(shè)計败去，所花費的時間也最長放航，從開始一點頭緒都沒有到后面設(shè)計出還算不錯的服裝并走秀烈拒。
最有感觸的一個游戲是報數(shù)，將五組成員分成兩個大圈广鳍，每個大圈先出兩個人當(dāng)小組CEO荆几，用來指導(dǎo)與接受失敗的處罰。比拼的是報數(shù)赊时，從1報到100吨铸，看哪一個大圈用時最短就算贏，一共比五次祖秒，輸?shù)囊来巫龈┡P撐20個诞吱、50個舟奠、80個、120個房维、250個沼瘫。輸?shù)年犖槌蓡T看著他們的CEO做俯臥撐，真的有點不是滋味咙俩。在這樣的體驗下耿戚，我們似乎感覺到了一個團隊與一個領(lǐng)導(dǎo)之間的緊密關(guān)系。
培訓(xùn)最后,在做分數(shù)統(tǒng)計時阿趁，當(dāng)我看到我們組憑借最高分贏得第一的時候膜蛔，我還是忍不住歡呼雀躍，我們第四組的成員真的是太棒了脖阵，都是那么的給力皂股。
第一名是值得開心的，最后一名卻值得感觸独撇。第一組最低分屑墨，接受爬地板的處罰，組長帶著組員在那爬纷铣，我們坐在中間看著卵史，講師拿著麥克風(fēng)在那講些深刻的道理，那一刻搜立，我們都很安靜以躯，都在思考點什么、感觸點什么啄踊。
之后忧设，第一組組長發(fā)表失敗感言，讓所有人都為之感觸颠通，也為這一整天的活動劃上了完美的句號址晕。當(dāng)?shù)谝唤M組長表示因自己在一次報數(shù)過程中出現(xiàn)的錯誤而讓他們組的一個女成員做了兩百多個俯臥撐的時候，語氣帶有些哽咽與真誠顿锰，那女生也沖了上去給予組長一個溫柔的擁抱谨垃。那一刻，感動了所有的人硼控。相比成功而言刘陶，失敗才讓人收獲更多。
培訓(xùn)第四天是辦公軟件的學(xué)習(xí)牢撼，有ppt匙隔、excel等，雖然大學(xué)里也學(xué)過熏版，但這次學(xué)習(xí)讓我懂得了幾個更實用的技巧纷责，像excel表格里的斜線的做法捍掺，以前怎么也搞不懂，現(xiàn)在終于知道了再膳。雖然一天的時間不足以了解很多細節(jié)乡小，但最實用的部分卻知道了，還是非常滿足饵史。
培訓(xùn)第五天是一節(jié)視頻課程《贏在執(zhí)行力》满钟，很早很早的視頻課程，但卻十分有趣胳喷，是著名管理大師余世維老師的視頻課湃番。這一節(jié)課讓我明白了一件事，要用積極的心態(tài)去認真做事吭露，什么學(xué)歷吠撮、運氣、成功都不是很重要讲竿，重要的是你要有積極的態(tài)度泥兰，有認真做事的決心就可以了。
培訓(xùn)的第六天题禀，是觀看《當(dāng)幸福來敲門》這部電影鞋诗，給我的感觸是，不管自身的處境如何糟糕迈嘹，都不能擯棄自己的優(yōu)良品質(zhì)削彬，也就是不能自暴自棄。
到此已經(jīng)結(jié)束了前一部分的基礎(chǔ)培訓(xùn)課程秀仲，下一部分就是專業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容了融痛，雖然有點枯燥乏味，但專業(yè)知識密度確實蠻高的神僵。
接下來的五天專業(yè)培訓(xùn)就不一一道明了雁刷，讓我感受最深的并不是專業(yè)知識的內(nèi)容，而是那些高管講師跟我們講的東西保礼，在具體的工作崗位需要什么樣的心態(tài)才能夠讓我們學(xué)到更多有益自身成長的東西沛励，讓我們工作一年抵別人三年，確實很讓我振奮氓英，其中有一點是寫工作日志侯勉，能夠讓我們復(fù)盤與總結(jié)鹦筹，確實是非常好的一項工具铝阐。
培訓(xùn)之余，我們還去跟公司里的老員工打了一場籃球聯(lián)誼賽铐拐，雖然我的球技不怎么行徘键，但還是能進幾個球练对，內(nèi)心還是很激動開心的。
再休息一天我就要去項目上了吹害，就要面臨真正的實習(xí)工作了螟凭，突然間有一種舍不得的感覺，舍不得這一段美好的時光它呀，以及和這段時光有關(guān)的人螺男、事、物纵穿。美好在這一段時間里竟然如此的密集出現(xiàn)下隧。我很慶幸當(dāng)初選擇了發(fā)達集團這樣的一家企業(yè)，因為他成為了我的夢想起航地谓媒。
聽說淆院，這是我們實習(xí)期間最好的一個階段，接下來的日子可能會很苦逼句惯，但我還是非常期待土辩。