2019年發(fā)達(dá)商學(xué)院第二期大學(xué)生培訓(xùn)班開(kāi)班儀式在總部舉行

        7月9日患雇，2019年發(fā)達(dá)商學(xué)院第二期大學(xué)生培訓(xùn)班開(kāi)班儀式在總部視頻會(huì)議室舉行跃脊。行政管理中心總監(jiān)后海群，集團(tuán)總工程師吳任純苛吱，財(cái)務(wù)部經(jīng)理吳輝劍酪术，工程核算部經(jīng)理熊敏敏，商學(xué)院院長(zhǎng)魏星出席儀式翠储，另有來(lái)自江西財(cái)經(jīng)大學(xué)绘雁、江西農(nóng)業(yè)大學(xué)等高校的7名校招大學(xué)生參加。商學(xué)院培訓(xùn)主管劉鋒主持開(kāi)班儀式援所。

        劉鋒首先對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)員的到來(lái)表示熱烈的歡迎和誠(chéng)摯的感謝庐舟，并就本次培訓(xùn)的課程安排和具體要求進(jìn)行了詳細(xì)概述。隨后住拭，學(xué)員依次進(jìn)行自我介紹挪略，各領(lǐng)導(dǎo)就本部門工作做個(gè)人分享，并對(duì)各學(xué)員未來(lái)發(fā)展提出期許滔岳。

       開(kāi)班儀式最后杠娱，行政管理中心總監(jiān)后海群致辭并宣布培訓(xùn)班開(kāi)班，她提到只要大家有夢(mèng)想谱煤，想干出一番大事業(yè)墨辛，發(fā)達(dá)集團(tuán)就有足夠多的機(jī)會(huì)和足夠大的空間供大家發(fā)揮才干。為了盡快真正地成為發(fā)達(dá)之家的一員趴俘，應(yīng)從以下幾個(gè)方面努力：第一，要主動(dòng)融入奏赘，盡快適應(yīng)寥闪。種子要在土地上生根發(fā)芽，前提是要適應(yīng)土壤環(huán)境磨淌，大家來(lái)到發(fā)達(dá)疲憋，應(yīng)盡快與企業(yè)融合，適應(yīng)環(huán)境梁只，迅速轉(zhuǎn)變角色缚柳；第二，要求真務(wù)實(shí)搪锣，力戒浮躁秋忙。同學(xué)們剛走出象牙塔，雖胸有抱負(fù)构舟，心懷斗志灰追，但也應(yīng)腳踏實(shí)地，對(duì)自己負(fù)責(zé)的工作，要做到高標(biāo)準(zhǔn)弹澎，嚴(yán)要求朴下，確保擲地有聲，見(jiàn)到實(shí)效苦蒿；第三殴胧，要敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)佩迟。判斷一個(gè)人是否成熟团滥，不是看他年齡有多大，關(guān)鍵是看他能承擔(dān)起多大的責(zé)任音五。對(duì)工作高度負(fù)責(zé)惫撰，以匠人之心把握好每個(gè)細(xì)節(jié)，往往就能決定成斕衫浴厨钻；第四，要勤于學(xué)習(xí)坚嗜，善于積累夯膀。良好的學(xué)習(xí)能力使人受益終身，大家現(xiàn)在都站在新的同一起點(diǎn)苍蔬，要以空杯心理面對(duì)工作诱建、領(lǐng)導(dǎo)和同事，在學(xué)中干碟绑，干中學(xué)俺猿，多吸收，多沉淀格仲。

        儀式結(jié)束后押袍，學(xué)員們均對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切表示感謝，同時(shí)對(duì)公司發(fā)展前景和自身成長(zhǎng)充滿信心凯肋，迫不及待地想成為發(fā)達(dá)集團(tuán)的正式一員谊惭，盡早地實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)，為公司的跨越發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)侮东。

        據(jù)悉圈盔，此次培訓(xùn)由發(fā)達(dá)商學(xué)院組織，聯(lián)合各部門共同開(kāi)展悄雅。培訓(xùn)為期約兩周驱敲，涵蓋授課、實(shí)操煤伟、參觀工程項(xiàng)目和文藝活動(dòng)等多項(xiàng)內(nèi)容癌佩，約20名講師參與其中木缝。公司就學(xué)員食宿、交通等發(fā)面也都做了妥善安排围辙。同時(shí)為保證培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期效果我碟，培訓(xùn)工作有序進(jìn)行，培訓(xùn)前學(xué)員將簽訂培訓(xùn)承諾書(shū)姚建，培訓(xùn)期間將對(duì)學(xué)員表現(xiàn)進(jìn)行考核矫俺，培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異者進(jìn)行表彰。(文/熊冬冬)